Evaluation des compétences professionnelles
L’évaluation des compétences professionnelles est un exercice permettant, comme le bilan de santé, de connaitre l’état, ici, de ses compétences professionnelles et de ses aptitudes personnelles.
En partenariat avec Central Test, un des leaders mondiaux du domaine, Sebba Consulting met à votre disposition les dernières solutions innovantes en termes de test psychométriques à même de vous épauler dans les différents défis que vous rencontrez :
En tant que structure nous mettons à votre disposition des solutions qui vous feront bénéficier :
- d’un gain d’efficacité dans la réalisation de vos recrutements qui seront basé sur des adéquations plus précises entre les aptitudes et savoir être des candidats et les compétences requises pour le poste
- d’une meilleure pertinence quant à l’analyse de projets de mobilité interne de vos collaborateurs en permettant de mieux appréhender la concordance entre le profil et le poste
- d’une variété de tests (personnalité, intelligence émotionnelle, etc…) qui permettront de prendre le pouls de la « santé » de votre équipe en terme de cohésion
- D’une identification de vos hauts potentiels qui vous permettrons de mieux les valoriser et de tirer votre entreprise vers le haut
En tant que professionnel vous bénéficiez :
- d’outils d’analyse poussé qui permettront d’identifier les compétences acquises et celles à développer au travers de formation ou d’un accompagnement dans le but de mieux gérer votre carrière et d’atteindre votre plein potentiel
- de test à même de mesurer votre motivation ou intérêt professionnel et ce dans le but de vous assurer que votre parcours professionnel est le bon